|
Transmedicas koncept (netto/brutto) Transmedica’s nettolønsprincip er, at den aftalte nettoløn omregnes til en bruttoløn, der som hovedregel er stor nok til at betale den udenlandske skat samt arbejdsmarkedsbidrag og dansk skat. Lønnen fordeler sig på skattepligtig løn og skattefrie diæter. På udbetalingstidspunktet omregnes nettolønnen til en bruttoløn i arbejdslandets valuta, og der betales skat heraf. Det beløb, der er skattepligtigt i Danmark, er lavere end det, der er skattepligtigt i arbejdslandet, idet der i Danmark kan udbetales skattefrie diæter. Dette er ikke muligt efter norske og svenske regler. Personer, der er skattepligtige i Danmark og socialt sikrede i Danmark (har en E101 erklæring), skal betale arbejdsmarkedsbidrag af skattepligtig udenlandsk indkomst. Det er uden betydning om arbejdsgiveren er dansk eller udenlandsk, eller om man får sin løn som vikar eller selv tager direkte ansættelse ved sygehuset. Der skal altid betales arbejdsmarkedsbidrag af indkomst, som er optjent i udlandet, når man er socialt sikret i Dan¬mark. Arbejdsmarkedsbidraget udgør 8 % af bruttolønnen og dansk skat beregnes herefter af bruttoløn minus arbejdsmarkedsbidrag. Hvis du har spørgsmål til din løn og dine løn- og skatteopgørelser, er du altid meget velkommen til at kontakte os. Skatteregler for: |
|

Vesterbrogade 6 D, 6